KPS — Kualifikasi dan Pendidikan Staf
KPS 7
Semua staf diberikan orientasi mengenai rumah sakit dan unit tempat mereka ditugaskan dan tanggung jawab pekerjaannya pada saat pengangkatan staf.
Maksud dan tujuan
Keputusan pengangkatan staf melalui sejumlah tahapan. Pemahaman terhadap rumah sakit secara keseluruhan dan tanggung jawab klinis maupun non klinis berperan dalam tercapainya misi rumah sakit. Hal ini dapat dicapai melalui orientasi kepada staf. Orientasi umum meliputi informasi tentang rumah sakit, program mutu dan keselamatan pasien, serta program pencegahan dan pengendalian infeksi. Orientasi khusus meliputi tugas dan tanggung jawab dalam melakukan pekerjaannya. Hasil orientasi ini dicatat dalam file kepegawaian. Staf paruh waktu, sukarelawan, dan mahasiswa atau trainee juga diberikan orientasi umum dan orientasi khusus.
Elemen penilaian (4)
- a.
Rumah sakit telah menetapkan regulasi tentang orientasi bagi staf baru di rumah sakit.
R
- Regulasi: Penetapan orientasi umum dan orientasi khusus bagi staf (sumber manusia kesehatan rumah sakit) baru.
- b.
Tenaga medis dan tenaga kesehatan baru telah diberikan orientasi umum dan orientasi khusus sesuai.
DW
- Dokumen: Bukti orientasi umum dan orientasi khusus untuk tenaga medis dan tenaga kesehatan baru.
- Wawancara: Tenaga medis
- Wawancara: Tenaga kesehatan
- c.
Staf non klinis baru telah diberikan orientasi umum dan orientasi khusus.
DW
- Dokumen: Bukti orientasi umum dan khusus untuk staf non klinis baru (sesuai dengan perundang-undangan).
- Wawancara: Staf non klinis
- d.
Tenaga kontrak, paruh waktu, mahasiswa atau trainee dan sukarelawan telah diberikan orientasi umum dan orientasi khusus (jika ada).
DW
- Dokumen: Bukti orientasi umum dan orientasi khusus untuk tenaga kontrak, paruh waktu, mahasiswa atau trainee dan sukarelawan.
- Wawancara: Tenaga kontrak, paruh waktu, mahasiswa atau trainee dan sukarelawan.
Kode bukti: R regulasi, D dokumen, O observasi, W wawancara, S simulasi. Cara menyiapkan tiap jenis bukti →